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                400-855-4006

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                招賢納士

                INVITE THE WISE AND VIRTUOUS

                招賢納士

                INVITE THE WISE AND VIRTUOUS

                 

                商品專員

                (3500-6000)

                 

                 


                 

                 

                崗位職責:

                1、商品進銷存分析,日常日報,周報,月報制作。

                2、負責所轄區域店鋪和品類的上貨,補貨,調配,退換貨,及次品管理;

                3、負責品類暢滯銷管理與區域庫存管理。

                4、負責所轄區域競品商品信息收集,市場流行趨勢收集。

                5、協助完成訂貨會議,招商會議召開;


                任職資格:

                1、21-35歲,高中及大專以上學歷,鞋服行業者優先;

                2、具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強,能吃苦耐勞;

                3、熟悉貨品調配流程,對數字敏感,擅長數據分析以及EXCEL的運用,熟練使用鞋服類或

                內衣類系統軟件的操作;

                4、有同行業商品崗位工作經驗1年以上或者內衣或鞋服、銷售等行業相關工作經驗2年以上;


                 

                銷售內勤

                (3000-6000)

                 

                 


                 

                 

                崗位職責:

                1、負責客戶應收賬款的統計催收,客情關系的維護;

                2、負責貨品的盤點,進退貨、調配管理;

                3、負責暢滯銷款的庫存分析及時反饋;

                4、負責展廳商品陳列,環境衛生的維護;

                5、協助完成新品會議的召開;


                任職資格:

                1、21-30歲,高中及大專以上學歷,鞋服行業者優先;

                2、具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強,能吃苦耐勞;

                3、熟悉貨品調配流程,對數字敏感,擅長數據分析以及EXCEL的運用,熟練使用服裝系統軟件的操作;

                4、有同行業銷售內勤崗位工作經驗1年以上,或鞋服、銷售等行業相關工作經驗2年以上;

                 

                 

                市場拓展

                (4000底薪+提成)

                 

                 


                 

                 

                崗位職責:

                1、負責公司產品銷售及推廣;

                2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售拓展指標;

                3、開拓新市場新店鋪、發展新客戶(聯營店鋪),增加產品銷售范圍;

                4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行完成銷售任務;

                5、負責轄區內市場信息的收集及競爭對手的分析;


                任職要求:

                1、高中及以上學歷;

                2、1-2年以上市場拓展鞋子,服裝行業工作經驗;

                3、反應敏捷,表達能力強,具有較強溝通能力及交際技巧,具親和力;

                4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

                5、有責任心,能承受較大的工作壓力。

                 

                 

                督導

                (4000-10000)

                 

                 


                 

                 

                崗位職責:

                1、負責終端(含店員)的品牌文化、產品知識、銷售技能培訓等。

                2、負責執行終端(店員)維護、管理,幫助客戶達成銷售目標。

                3、負責終端客戶開業,日常巡店指導,店員培訓,維護客情關系。

                4、負責終端門店形象推廣(櫥窗布展、產品陳列、店面貨品及物料的布置規劃)。

                5、負責終端訂貨管理,進、銷、存數據分析;負責客戶應收賬款的催收。

                6、協助品牌招商會、訂貨會、培訓會策劃及執行。

                7、負責各大節假日、重點區域終端促銷活動策劃及執行,營造活動氛圍。

                8、負責品牌市場拓展,不斷擴大品牌的市場占有率,打造良好的終端品牌形象。

                9、按照品牌銷售制度,實施品牌在市場的網點規劃。

                10、負責對管轄區域的經銷商加盟審定,經銷合同的談判、簽訂。

                11、了解行業動態、收集競品信息,整理并提出合理化建議。


                任職資格:

                1、年齡:22-30歲

                2、學歷:高中及大專以上學歷

                3、經驗要求:有零售行業工作經驗1年以上,或鞋服行業、連鎖行業、終端門店實操等相關工作經驗2年以上

                4、知識要求:善于培訓,商品陳列技巧,銷售動銷分析,熟知崗位職責,崗位操作流程,

                熟悉店鋪管理流程,擅長數據分,熟練辦公軟件使用以及熟練使用服裝系統軟件的操作;

                 

                 

                網絡技術專員

                (5000-9000)

                 

                 


                 

                 

                職位描述:

                1.負責維護優化各信息系統,如ERP,CRM,訂貨系統的日常維護及系統業務配置。

                2.負責監控系統平臺相關配置管理及維護工作。

                3.負責公司ERP,CRM系統操作人員的權限設置并負責增加,修改等操作

                4.負責梳理,完善,各板塊業務系統經營流程,促使各板塊業務系統經營規范運行

                5.負責處理ERP,CRM系統在業務中遇到的系統問題,協調部門保證系統正常運行

                6.跟蹤和監督各部門系統操作是否按照業務規則執行

                7.負責系統操作指導,業務咨詢,問題跟進等問題處理

                8.按時完成領導交辦的其他工作任務


                崗位要求:

                1.男女不限,??萍耙陨蠈W歷,信息,計算機專業,具有一年以上零售行業軟件維護實施工作經驗

                2.具備協調溝通,執行,抗壓及個人心理調控等能力,具有突發事務的處理能力

                3.熟悉零售行業的模塊管理或實施經驗

                4.至少參與維護過相關系統

                5.具備積極上進,勇于奉獻,高度的責任心和極強的團隊精神

                 

                 

                區域銷售經理

                (7000-1.5W)

                 

                 


                 

                 

                崗位職責:

                1、根據企業總體營銷目標,負責品牌年度進出貨目標、庫存考核指標、拓展目標、利潤目標的制定和分解并組織具體實施,確保目標達成;

                2、負責品牌形象建設推廣,銷售過程中各項活動策劃與實施;

                3、負責本品牌客戶店鋪規劃,組織客戶分析會。

                4、負責品牌市場拓展與維護,擴大品牌的市場占有率,打造良好的終端品牌形象;

                5、負責每周組織不低于一次部門培訓會議;


                任職資格:

                1、年齡25歲以上,高中以上文化程度;

                2、具備良好的語言表達能力和溝通能力,性格外向樂觀、形象氣質佳,親和力好;

                3、熟悉服飾行業,3年以上相關工作實操經驗;

                4、有較強的計劃及執行力,嚴于律己,以身作則;

                5、具備團隊管理意識和工作能力,較強的市場分析及獨立解決問題的能力;

                6、善于對外公關及談判;

                7、具備抗壓能力,樂于奉獻,愿與企業共同成長。

                8、能適應異地出差。

                 

                薪資福利
                 

                底薪+高額提成,保險、專業培訓、免費提供午餐、一對一帶教、父母孝順金、生日補貼、半年度及年度國內外旅游獎、月度冠亞季軍獎、各種現金獎勵、過節福利、特別獎、伯樂獎、團隊獎、破紀錄獎、沖刺獎、年度冠亞季軍獎、年度***團隊、店長等獎。


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